引言
众所周知，我国是一个人口大国，在很多个领域都排名世界第一，其中就包括了我国财政供养人员的数量。据悉，我国财政供养人员超8000万，遇土地财政困难，压力山大，在这种情况下该如何降薪减员呢？让我们一起来了解一下吧。
能吃上财政饭说明已经手捧“铁饭碗”，是一份人人都羡慕的好工作。只不过我国土地财政的根基出现动摇后，他们的薪资水平还是会受到影响的。很多人都觉得应该用降薪裁员的方式来解决这个问题，但这个危机真的会因这种解决方式而得到解决吗？每个地区都承担着行政区划内财政人员的供养以及工资发放。
在过去二十多年的时间里，我国房地产行业经历了一次快速发展阶段。由于房地产行业发展的如火如荼，已经成为了经济发展中的中流砥柱，所以我国地方财政已经产生了对“土地财政”的依赖。去年，我国卖地收入金额是8.7051万亿元，那时候我国地方财政预算收入是11.1077万亿元，卖地收入在地方财政中占比达到了78.36%。
从这项数据中就能分析出，吃了财政饭的人基本都离不开土地收入这块“大蛋糕”。从去年年底开始房地产行业发展就已经碰上了冰霜期，土地财政受到了很严重的打击。从相关调查资料中得知，截止二〇二二年十一月二十三号，我国有40个城市实现了卖地收入1.87万亿，同比减少了30%左右。
这项数据非常具有冲击力，这代表我国地方财政会在今年会承受很大的压力。在这种背景之下，我国会对财政供养人员进行裁员吗？我国现在一共有700万个公务员，从最新的统计数据来看，我国公务员的月薪基本都在9924元左右，收入中位数也达到了8226元。按照这个数据来计算，我国每年为公务员开工资的总支出已经达到了600多亿元。
只不过公务员不是唯一吃财政饭的群体，财政供养人员还包括了事业编制、农村、城市地区的基层政治人员。相关统计资料显示，我国吃财政饭的人员已经有八千万。若除掉国家老年人和未成年人，等于我们十个人就需要养一个公务员。这和别的国家情况进行一下对比，英方财政供养人数在总人口中占9.1%左右，加方财政供养人数占比总人口8.3%，美方财政供养人数占比总人口7.7%。
我国虽说有八千万财政供养人员，但他们占比总人口数量只有5.7%，还别的发达国家还存在差距。从现在的情况出发，就算是财政有碰上问题，国家也不应该进行裁员降薪，这样会削弱社会公共服务的能力，不利于推动国家的整体发展。与此同时，我们也需要指出这组数据的真相，只有了解到这个真相后，才能找到一个正确的解决方式。
“劳务派遣”这个词相信很多人都听说过，听起来高大上实际上就是临时工。我国吃财政饭的人员有八千万，但有很多人都是靠着临时工的身份在吃财政饭，这类人的数量很难统计出来。但大家可以通过日常生活以及新闻报道得知，这类人存在不符合《劳动法》规定，只要和单位签订用人合同，用人单位就必须为其缴纳社保并提供相关福利待遇。
很多临时工的用人合同是和第三方中介签订的，这个空子被很多的国企钻着。财政供养人员不可以进行裁剪，那临时工制度可以进行修改吗？这样的制度存在让我国财政支出里的薪资支出不能包括所有的财政供养人员，这就容易导致数据失真。对政府、事业单位而言，只有通过制度优化和改革才可以提升行政效率，行政效率有显著提升以后才能解决用人的数量。
靠着现在已经出现的土地财政危机，各地区应该积极地进行临时工制度改革商议，来评定一下轮行政效率提升的方向。我国有八千万财政供养人员碰上了土地财政危机，薪资待遇受到了影响。
结语
但经过综合数据比对，国家还是不会对他们进行降薪裁员。但是各地可以趁着这个机会对临时工制度进行查漏补缺，不让这些企业有空子可以钻。